DUT Gestion des entreprises et des administrations option petites et moyennes organisations

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire généraliste.

L'option PMO forme des professionnels polyvalents en comptabilité, finance, techniques administratives, droit et fiscalité. Les diplômés ont appris à collecter, analyser, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. Dans une structure de taille moyenne, ils peuvent prendre en charge tout ou partie de la gestion quotidienne. Ils peuvent également être rattachés à un service particulier en tant qu'assistants qualité et logistique, responsables des achats ou de la gestion des stocks, attachés commerciaux...

Le DUT GEA forme des techniciens supérieurs immédiatement opérationnels quelle que soit la taille de la structure qui les emploie, titulaires d'une option PMO, ils sont généralistes et capables de :

• prendre en charge la gestion quotidienne d'une organisation dans tous ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés ;
• collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision ;
• mettre en place les systèmes d'information nécessaires à une gestion efficace.

Toute entreprise ou organisation, publique ou privée.

Tronc commun :

• Maîtriser les outils de la communication externe et interne : principes de la communication écrite et orale ; outils d'informations et de communication ; communication d'entreprise).
• S'exprimer en langues étrangères  (LV1 et LV2).
• Bâtir un projet : introduction à la psychologie sociale, projet personnel et professionnel (approche  des métiers et bilan des compétences), méthodologie et recherche documentaire, conception et méthodes d'enquête, méthodologie de gestion de projet, activités de synthèse, techniques de valorisation des expériences professionnelles. 

• Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations : économie (systèmes et structures économiques ; monnaie et financement ; marchés, formation des prix, répartition des revenus ; faits et idées du monde contemporain ; pensée et politiques économiques ; problème économiques internationaux), droit (système juridique et judiciaire ;  droit des obligations et de la consommation ; institutions publiques, françaises et européennes ; droit administratif).
• Appréhender l'entreprise et son organisation : structuration et fonctions de l'entreprise, initiation à la mercatique, droit commercial et droit du crédit, approche sociologique des organisations, conception et mise en oeuvre d'un système d'information, structures juridiques de l'entreprise et droit des entreprises en difficultés, stratégie d'entreprise, fonctionnement informatisé de l'entreprise. 
• Appréhender la gestion des ressources humaines : introduction à la gestion des ressources humaines, approche psychologique des groupes, droit du travail. 

• Maîtriser les techniques comptables et fiscales : introduction à la gestion comptable, enregistrement des activités courantes de l'entreprise, environnement fiscal français, travaux comptables de fin d'exercice, fiscalité des personnes physiques, fiscalité des personnes morales.
• Mesurer et analyser les performances financières : analyse des documents de synthèse, calcul et analyse des coûts, mathématiques financières, diagnostic financier, contrôle de gestion et gestion prévisionnelle. 
• Formaliser et piloter les activités : mathématiques pour la gestion, statistiques descriptives,  probabilités, outils informatiques de gestion, statistiques inférentielles : estimation.

L'option petite et moyennes organisation propose en outre les enseignements suivants : droit de la concurence et de la concentration, création d'entreprise, administration du personnel, choix des investissements et des financements, calcul et analyse des coûts, mercatique, gestion de la production et qualité, droit public économique, évaluation des résultats et des performances, pilotage de la chaîne logistique, achats ventes et négociations commerciales.

NB :un projet interdisciplinaire débouchant sur une réalisation concrète, le projet tutoré, et un stage de 10 semaines en entreprise suivi d'un mémoire ou d'un rapport de stage font partie intégrante de la formation.

• licence professionnelle en gestion des entreprises, management des organisations, ressources humaines, management, finances, etc. ;
• DU en management des organisations, gestion des entreprises etc. ;
• licence LMD en administration publique, économie-gestion, AES, sciences de gestion, sciences économiques ;
• école supérieure de commerce et de gestion (admission parallèle) ;
• école spécialisée en commerce et gestion.