Encore appelé bulletin de salaire, la fiche de paie est un document essentiel qui justifie votre titre de salarié ou ex-salarié durant une période donnée. Vous souhaitez avoir votre fiche de paie et vous ne savez pas comment y arriver ? Découvrez dans ce guide les meilleurs conseils pour réussir à entrer en possession de votre fiche de paie.
Demander une copie de sa fiche de paie à son employeur ou son ex-employeur
La manière la plus simple et fiable pour obtenir une copie de sa fiche de paie est de faire une demande directement auprès de son employeur ou ex-employeur. En principe, les recruteurs doivent garder sur eux une copie des fiches qui justifient leur paie. Et ce, à l’endroit de leurs salariés sur une durée de 5 ans au moins. Si vous travaillez toujours avec un employeur ou si vous avez cessé de travailler il y a de cela moins de cinq ans, il est possible de trouver la fiche de paie de vos salaires auprès de ce dernier.
Lire également : Comment gérer la croissance de votre entreprise
En effet, votre employeur ou ancien employeur est, mieux placé pour vous fournir un double du document qui justifie la réception de vos paies à votre endroit en tant que salarié. De même, ce dernier pourra à défaut de la fiche de paie vous fournir une attestation justifiant que vous êtes ou que vous ayez été salarié dans son entreprise pendant une période donnée. En revanche, aucun texte juridique ne l’oblige à vous fournir ce document.
Lire également : Comment mettre en oeuvre les nouvelles technologies pour votre entreprise
Pour ce faire, il est possible de justifier votre statut de salarié grâce à un certificat de travail. À défaut du document en entier, la fiche de paie, quant à elle doit incontestablement être transmise au salarié quel que soit son statut. Cette fiche peut parvenir au salarié de différentes manières, soit par courrier ou par mail ou encore en main propre.
Les solutions alternatives pour obtenir sa fiche de paie
Vous avez besoin de votre fiche de paie, mais l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé n’est plus en activité ? Ou votre employeur ou ex-employeur refuse de vous rendre votre fiche de paie ? Pas de panique ! Il existe d’autres façons pour avoir ces fiches sans nécessairement prendre par l’employeur ou l’ex-employeur.
La première solution face à cette situation est de demander votre fiche de paie auprès de votre caisse de retraite. La seconde solution consiste à demander votre fiche de paie auprès de votre établissement bancaire. En effet, votre caisse de retraite dispose en principe de toutes les informations liées à votre profession.
Pour justifier votre période de travail, vous pouvez demander auprès de votre caisse de retraite votre relevé de carrière. Normalement, les périodes où vous avez travaillé chez votre employeur ou ex-employeur doivent être : comptabilisées sur votre relevé de carrière. Au cas où vous rencontrez toujours des difficultés, vos relevés bancaires représentent également un moyen.
