NadozNadoz
Aa
  • Actu
    ActuShow More
    L’intelligence artificielle de Yiaho est-elle vraiment puissante ? Test et avis
    16 juin 2025
    Quel est le salaire de Jean Bernard Lévy, patron d’EDF?
    16 juin 2025
    Réussir sa transition professionnelle vers les métiers de la finance : étapes clés et compétences indispensables
    13 juin 2025
    Quel est le salaire de Sébastien Bazín, patron d’Accor?
    9 juin 2025
    Quel est le salaire de Paul Hudson, patron de Sanofi?
    9 juin 2025
  • Entreprise
    EntrepriseShow More
    Comment choisir la meilleure plateforme de diffusion de communiqués de presse pour votre entreprise
    20 juin 2025
    Avantages clés d’un réseau d’entreprises efficace
    18 juin 2025
    Les secteurs porteurs pour entreprendre en franchise
    17 juin 2025
    Date d’embauche vs ancienneté : comprendre les différences pour l’employé
    16 juin 2025
    myPrimobox : révolutionner l’efficacité opérationnelle grâce à la dématérialisation
    16 juin 2025
  • Juridique
    JuridiqueShow More
    ISO 26000 : obligation et respect de la norme sur la responsabilité sociétale des entreprises
    21 juin 2025
    Conformité RGPD, Sapin II, devoir de vigilance : par où commencer ?
    20 juin 2025
    RC : Obtenir facilement votre RC en France dès aujourd’hui !
    18 juin 2025
    Obligations de l’employeur : tout sur la duerp en entreprise
    16 juin 2025
    Professionnel déclaré : comment vérifier et s’assurer de sa légalité ?
    9 juin 2025
  • Marketing
    MarketingShow More
    La cohérence de marque : un atout sous-estimé dans un monde ultra-concurrentiel
    22 mai 2025
    C’est quoi une étude marketing ?
    16 juin 2025
    Les variations insoupçonnées du logo Apple au fil du temps
    16 juin 2025
    Fidéliser sans discount : miser sur la relation client
    5 juin 2025
    L’importance de la communication audiovisuelle pour la croissance de votre entreprise
    13 juin 2025
  • Services
    ServicesShow More
    Trouver le sac parfait pour la rentrée scolaire
    2 juin 2025
    Les clés pour choisir la bonne agence de traduction en France
    30 mai 2025
    Apprendre l’arabe en ligne : méthodes, outils et conseils pratiques
    17 juin 2025
    Contrôle médical en entreprise : comment sensibiliser les employés ?
    17 juin 2025
    MBN : service en ligne
    16 juin 2025
NadozNadoz
Aa
  • Actu
  • Entreprise
  • Juridique
  • Marketing
  • Services
Recherche
  • Actu
  • Entreprise
  • Juridique
  • Marketing
  • Services
Services

Le congé maternité en portage salarial : Connaissez-vous vos droits ?

Ces dernières années, on voit que le portage salarial est devenu de plus en plus populaire comme moyen de concilier indépendance et sécurité dans sa vie professionnelle. Mais lorsque l’idée de fonder une famille surgit, il y a des inquiétudes peuvent se manifester, notamment lorsqu’il s’agit de prendre un congé de maternité. Pour traverser cette période en douceur, il est important de comprendre vos droits et options.

Table des matires
 Modalités du congé maternité en portage salarial Durée :Indemnités :Quels sont les avantages du portage salarial ?Portage salarial : Ses inconvénients

 Modalités du congé maternité en portage salarial 

Les modalités du congé maternité en portage salarial sont régies par des règles spécifiques :

A voir aussi : Où acheter un rack de rangement pour palette ?

Durée :

 Le portage de salaire pour les femmes signifie qu’elles ont tout autant droit au congé de maternité que n’importe quelle autre salariée. La durée de ce congé aussi  est déterminée par le nombre d’enfants qu’ils ont ou envisagent d’avoir. En règle générale, il dure 16 semaines et est réparti entre avant et après l’accouchement. Toutefois, en cas de naissances multiples, le congé maternité en portage salarial peut être prolongé.

Indemnités :

 Dans des circonstances particulières, la Sécurité sociale aussi verse des indemnités. Cependant, il est essentiel que l’employée travaille depuis au moins 10 mois avant la date prévue de son accouchement. 

A découvrir également : Le coaching professionnel : un atout précieux pour les managers et les dirigeants

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Le portage salarial présente plusieurs avantages significatifs pour les salariées :

Flexibilité : La flexibilité est le principal avantage du portage salarial. Les nouvelles mamans peuvent reprendre leur activité habituelle à tout rythme une fois leur congé de maternité terminé. Cet avantage pour les salariées peut être assez important.

Accompagnement : Jouant un rôle d’accompagnement, la faîtière soutient la salariée sur les démarches administratives, ses droits et toutes autres préoccupations qu’elle peut avoir.

Sécurité : Les femmes qui pratiquent le portage salarial bénéficient d’une sécurité du statut de salariée qui leur assure une couverture sociale, même si elles travaillent de manière indépendante.

Portage salarial : Ses inconvénients

Les avantages du portage salarial sont nombreux, mais il existe également certains inconvénients à prendre en compte :

  • Interruption de l’activité : Vos interactions avec les clients et l’avancement du projet peuvent être affectés en tant que pigiste si des interruptions surviennent, ce qui est fréquent.
  • Reprise progressive : Se tenir au courant d’un suivi ou d’une remise à niveau peut être nécessaire à la reprise de votre activité, et cette tâche peut s’avérer compliquée au moment d’assumer les responsabilités liées au bébé.

Indéniablement, pour celles qui travaillent dans ledit secteur, le sujet de la portabilité salariale pendant le congé de maternité est de la plus haute importance. Il est difficile de nier que cette méthode de travail offre plusieurs avantages, comme la flexibilité et la sécurité, mais être informé des modalités particulières de votre congé maternité est crucial pour profiter pleinement de cette période extraordinaire de votre vie. Pour approfondir le sujet, demander de l’aide ou obtenir des éclaircissements, n’hésitez pas à consulter cette page web exclusive. Il contient du matériel complet et une équipe désireuse de vous aider dans toutes vos démarches. La maternité est un voyage, et il est essentiel d’avoir une assistance et des connaissances appropriées tout au long de l’expédition.

Agathe 26 octobre 2023

Derniers articles

Juridique
Juridique

ISO 26000 : obligation et respect de la norme sur la responsabilité sociétale des entreprises

Aucune entreprise n’est là pour appliquer la norme ISO 26000 à la…

21 juin 2025
Entreprise
Entreprise

Comment choisir la meilleure plateforme de diffusion de communiqués de presse pour votre entreprise

Le choix d'une plateforme pour distribuer vos communiqués de presse représente une…

20 juin 2025
Juridique
Juridique

Conformité RGPD, Sapin II, devoir de vigilance : par où commencer ?

Face à l’accumulation des exigences réglementaires, les petites et grandes entreprises en…

20 juin 2025

Article populaire

Actu

Les transformations des entreprises et des emplois face aux innovations technologiques

À l'ère du numérique, les entreprises et les emplois subissent d'importants changements…

22 mai 2023

© 2025 | nadoz.org

  • Contact
  • Mentions Légales
  • Sitemap

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?