Reportage – Ils étaient logisticien, chargée de clientèle, analyste marketing. Ils sont aujourd’hui développeur web, DevOps junior, ou analyste data. En quelques semaines, leur quotidien a radicalement changé. Point commun : tous sont passés par La Capsule, un bootcamp intensif qui, depuis 2016, forme en dix semaines des profils opérationnels aux métiers du numérique. L’école revendique un taux de retour à l’emploi de 90 %, soutenu par un programme pédagogique tourné vers la pratique et l’employabilité.
Aujourd’hui implantée dans neuf villes en France et en Europe, La Capsule se positionne comme un acteur de référence dans l’univers des formations accélérées à la tech. Son objectif : transmettre en dix semaines les compétences les plus demandées sur le marché, avec un accompagnement étroit des élèves, du premier jour de cours jusqu’à leur entrée dans le monde professionnel.
Enquête sur ce bootcamp qui entend conjuguer intensité pédagogique, accessibilité et insertion professionnelle.
A découvrir également : L'essor des entreprises espagnoles sur la scène mondiale
Apprendre en pratiquant
À rebours des cours théoriques dispensés en amphithéâtre, La Capsule mise sur une pédagogie par projets. Dès la première semaine, les élèves conçoivent des applications web ou mobile, apprennent à mettre en place des outils informatiques pour faire fonctionner un site en ligne, ou encore à organiser et analyser des données.
« La formation est pensée comme une immersion. Chaque jour, les élèves codent, testent, corrigent, construisent. C’est en pratiquant qu’ils acquièrent les bons réflexes », souligne Marlène Antoinat, cofondatrice de La Capsule.
Une méthode qui séduit particulièrement les débutants. Aucun pré-requis technique n’est demandé à l’entrée. L’accompagnement quotidien des formateurs et la clarté des outils pédagogiques permettent à chacun de progresser rapidement. « Même en n’ayant jamais codé auparavant, on avance à un rythme soutenu sans jamais être perdu », confie Gwen, ancienne élève du programme DevOps & Cloud.
Des formats adaptés à chacun
Toutes les formations peuvent être suivies en présentiel, mais également à distance. Une formule qui séduit de plus en plus de profils en reconversion. Julien, ancien logisticien, a fait ce choix : « Passer de longues journées actives dans la logistique à une formation derrière un écran, c’était un vrai changement de cap. Pourtant, grâce à La Capsule, cette transition s’est faite naturellement. Même à distance, je ne me suis jamais senti seul grâce à cette formation capsule. »
Pour maintenir l’engagement et le lien humain, l’école a conçu un véritable campus virtuel. Grâce à une plateforme interactive et des outils innovants, les élèves échangent, s’entraident et progressent en binôme. « Le système de buddy, qui permet de travailler à deux, m’a beaucoup aidé », poursuit Julien. « La Capsule a rendu ma reconversion non seulement possible, mais aussi agréable. »
A lire aussi : Tout savoir sur le plan comptable
Un ancrage fort dans l’emploi
Au-delà des savoir-faire techniques, La Capsule accompagne activement ses élèves dans leur insertion professionnelle. Chaque promotion bénéficie du soutien d’un centre de carrière, qui propose des ateliers CV, des simulations d’entretiens et un suivi individualisé après la formation. Un soutien qui s’inscrit dans la durée.
Les programmes sont conçus en lien avec les attentes des entreprises. En développement web, les élèves apprennent à construire des applications complètes, de l’interface utilisateur au serveur. En DevOps, ils sont initiés aux principes de l’automatisation et de l’infrastructure cloud. En data, le programme inclut une introduction au data engineering et à l’intelligence artificielle. « J’ai choisi La Capsule pour son programme très complet. La formule entière avec l’intelligence artificielle et l’intro au machine learning était pour moi primordial », témoigne Isis, aujourd’hui Data Analyst.
En dix semaines, les élèves changent de rythme, de métier, parfois même de vision du travail. Ce modèle intensif attire des profils en quête de sens et de stabilité professionnelle. « Le point commun entre nos élèves, c’est la volonté de rebondir, de se réinventer. Et pour beaucoup, la tech devient une nouvelle voie durable », conclut Marlène Antoinat.
