Ne vous sous-estimez pas

Vous avez des connaissances et des compétences.  Sachez les mettre en valeur et voir si elles peuvent correspondre aux besoins d’une entreprise.

• Dans votre CV, vous mettrez en avant vos stages et la qualité de votre formation. Soyez court, une page maximum.
• Dans la lettre de motivation, vous devez montrer que vous connaissez l’entreprise, qu’elle vous intéresse ou que vous correspondez au profil de l’emploi proposé (quand vous répondez à une annonce). Insistez sur ce que vous allez apporter à l’employeur (savoir-faire, expérience même courte). Soignez la présentation. Contrairement au CV, la lettre de motivation est souvent écrite à la main. Faites des phrases courtes. En séparant bien les idées que vous voulez exprimer. On vous jugera aussi sur votre aptitude à rédiger.