Si vous avez entre 16 et moins de 26 ans et que vous rencontrez des difficultés pour trouver du travail, le contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) peut vous proposer un accompagnement personnalisé pour vous aider à résoudre ces difficultés.
Il vise à favoriser l’embauche, dans le secteur privé, de jeunes peu ou pas diplômés ou qui rencontrent des difficultés particulières d’insertion. L’Etat verse une aide à l’entreprise pour lui permettre d’adapter aux postes les jeunes recrutés. Il s’adresse à des jeunes âgés de 16 ans à 25 ans révolus et qui n’ont pas le niveau bac ou qui résident en zone urbaine sensible ou qui sont titulaires d’un CIVIS.
C’est un mode de recrutement dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. L'intégration en tant que fonctionnaire titulaire intervient au terme d'une formation en alternance de un à deux ans, sans concours mais après vérification des aptitudes acquises. Les trois fonctions publiques sont concernées fonction publique de l’Etat, fonction publique hospitalière et fonction publique territoriale.
Le PACTE s’adresse à des jeunes de 16 à moins de 26 ans qui ont un niveau inférieur au bac.
Il existe également d’autres contrats qui ont pour objectif d’aider plus généralement les personnes sans emploi (et pas seulement des jeunes) qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi comme