Les formations et les métiers en Bretagne
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Université. Un master pour un emploi

Avec la participation des universités, le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a réalisé pour la première fois une enquête nationale sur l'insertion professionnelle de leurs diplômés. En ce qui concerne la Bretagne, l'insertion est plutôt bonne même si elle varie selon les spécialités de master...

  

92% en emploi

92% des titulaires d'un master obtenu dans une université bretonne ont un emploi 30 mois après l'obtention de leur diplôme. C'est le taux moyen pour les quatre universités, toutes disciplines confondues. Il va de 87,2% pour Rennes 2 à 94,3% pour Rennes 1, en passant par les 92,8% de l'UBS (Université de Bretagne sud) et les 93,2% de l'UBO (Université de Bretagne occidentale). La moyenne nationale s'établit à 91,4%. Au niveau national, on s'aperçoit que les grandes universités n'ont pas forcément les meilleurs taux d'insertion.
Inutile de comparer ce qui n'est pas comparable. Les universités n'ont pas toutes les mêmes formations, la même taille, le même environnement... Certaines sont pluridisciplinaires, l'UBO par exemple, d'autres plus spécialisées, comme Rennes 2. Chaque université a ses spécificités qu'un classement global ne saurait refléter. Plus intéressants sont les taux d'insertion par discipline.


Gestion, droit, psycho...

Ainsi, 97,4% des titulaires d'un master en gestion obtenu en 2007 à l'UBO ont un emploi fin 2009 ; pas mal non plus pour les titulaires d'un master en sciences de l'ingénieur avec un taux de 97,8%. Taux identique, 97,8%, pour les diplômés de la fac de droit de Rennes 1. La psychologie fait fort à Rennes 2 : 95,7% des sortants d'un master ont un emploi 30 mois plus tard. Et l'UBS n'est pas en reste pour ses diplômés en informatique : 98,1% d'entre eux ont un emploi.
 


 

Attention, l'enquête porte sur le taux d'insertion et ne comporte pas d'éléments précis sur la qualité des emplois par filière : salaires, qualifications, etc.
Plus d'infos sur www.enseignementsup-recherche.gouv.fr





   

 

Publié le 28/01/2011