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BTS/DUT. Des parcours différents après le diplôme

"Le BTS est plus que le DUT un diplôme final, dans le sens où il débouche plus fréquemment sur une entrée directe dans le marché du travail. En cela, le BTS continue à remplir aujourd’hui son rôle initial, celui d’être une voie de qualification supérieure et d’acquisition d’une professionnalité à finalité immédiate pour l’emploi."

81% des BTS vont vers l'emploi

L e Céreq continue à analyser les résultats de l'enquête Génération 2004. Une de ses dernières livraisons compare les parcours et l'insertion des étudiants sortis de BTS et de DUT en 2004.
BTS et DUT ont chacun leur finalité et leur public. Les STS accueillent des bacheliers technologiques et des bacheliers professionnels ; les IUT, des titulaires d'un bac technologique et d'un bac général. 12% des étudiants de DUT décrochent au cours de leur cursus ; en BTS, c'est près d'un quart (22 %) des étudiants qui abandonnent leur formation sans obtenir leur diplôme.
81 % des titulaires d'un BTS entrent directement sur le marché du travail, contre 46% des sortants d'IUT. Et, à l'inverse, 42% des DUT poursuivent des études au moins un an ; ils sont seulement 14% à le faire après un BTS.

Meilleures conditions d'emploi pour les DUT

Avantage BTS en ce qui concerne l'insertion. Trois ans après leur sortie du système éducatif, les titulaires d'un DUT sont plus souvent au chômage que ceux d'un BTS : 8.7 % contre 7.3%.
En revanche, les conditions d'emploi avec un DUT sont meilleures qu'avec un BTS. 74% des DUT sont en CDI, pour 66 % des BTS. Le salaire moyen des DUT s'élève à 1438 € ; celui des BTS n'est que de 1330 €. 13 % des DUT exercent des fonctions de cadre ; ils ne sont que 5 % dans ce cas avec un BTS. Cette forme de déclassement dans l'emploi provoque des insatisfactions chez les jeunes. Près d'un tiers des titulaires d'un BTS et presque 40 % des titulaires d'un DUT se considèrent utilisés en dessous de leur niveau de compétence.

L'apprentissage facilite l'accès à l'emploi

Au Céreq, on remarque que le fait d'avoir suivi sa formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage favorise l'accès à l'emploi. Les apprentis ont ainsi deux fois plus de chances d'occuper un emploi après le BTS que les étudiants ayant suivi leur formation à temps plein, que ce soit deux mois ou trois ans après avoir obtenu leur diplôme. Et ce constat vaut aussi pour le DUT. De plus, l'emploi obtenu est souvent de meilleure qualité (salaire/CDI/statut cadre).
Les chercheurs du Céreq font observer en conclusion que les STS offrent aussi une formation de proximité, en permettant un accès à l'enseignement supérieur à des jeunes qui n'iraient pas forcément vers un pôle universitaire préparer un DUT.

"Les étudiants des STS et des IUT. Comparaison des conditions d’orientation, des parcours de formation et d’insertion" – NET.Doc – Céreq - juillet 2010
www.cereq.fr/pdf/Net-Doc-65.pdf

Article publié le 28.01.2011