Fiche Article

Rendre service. L'ADMR, association d'aide à domicile

L’ADMR, Association d'aide à domicile, regroupe des associations qui s’adressent aux familles, aux personnes âgées et aux handicapés. Elles les soulagent et les soutiennent dans leur vie quotidienne.

L’ADMR est une fédération d’associations qui offre des services, le plus souvent à domicile. Rurale à l’origine, d’où son nom (Aide à Domicile en Milieu Rural), elle intervient aussi en ville depuis 1998. Dès le départ, elle a deux objectifs : apporter une aide pour les tâches quotidiennes et créer des emplois de proximité. Son action concerne principalement les personnes âgées, les familles et les handicapés. Mais elle s’adresse aussi à toutes les catégories de population en ce qui concerne les travaux ménagers et les services de santé.

Des services à domicile

La majorité de son activité est à domicile. Les personnes âgées ou handicapées bénéficient de gardes et de soins infirmiers ou d’hygiène à domicile, de portage de repas, de transport accompagné. Les familles peuvent faire appel à l’ADMR en cas de grossesse, naissance, maladie, décès, ou tout simplement pour pouvoir concilier vie de famille et travail. L’association met à disposition des professionnels pour garder les enfants, faire des travaux ménagers, du jardinage, du bricolage, préparer les repas…

Mais elle propose aussi des structures d’accueil comme des halte-garderies parentales, des centres de santé et de soins infirmiers, des accueils en structures ou en familles pour les personnes âgées et un établissement de séjour avec internat pour enfants et adultes handicapés.

Des compétences professionnelles diverses

Le travail à domicile demande des compétences professionnelles précises. Selon les cas, interviennent des aide médicopsychologiques, des aide-soignants/es, éducateurs/trices de jeunes enfants, infirmiers/ères, auxiliaires de vie sociale, techniciens/ennes de l’intervention sociale et familiale. Mais l’association emploie aussi beaucoup de non diplômés. « Nous souhaitons qualifier ces personnes par des formations adaptées, explique Françoise Le Faucheur, directrice adjointe et également responsable des ressources humaines. Beaucoup de nos salariés travaillent à temps partiel.» Aujourd’hui, les besoins d’aide à domicile progressent. Mais l’ADMR n’a pas augmenté ses embauches significativement. Elle a préféré faire passer ses employés à temps plein. « Des entreprises privées s’installent sur le même créneau que nous. Cela a joué également dans le fait que nous ayons relativement moins recruté de personnels d’intervention. »

L’ADMR, c’est aussi une centaine de personnels administratif et d’encadrement : comptables, secrétaires, informaticiens, directeurs, coordinateurs, etc., participent au bon fonctionnement de la structure au siège départemental ou dans les associations locales.

Des bénévoles, enfin, participent à la gestion des associations locales. Ils trouvent les réponses adaptées aux demandes, recrutent les salariés et organisent leur travail.

Le rôle de l’ADMR départementale

La fédération départementale anime la réflexion des associations. Elle les accompagne dans la réalisation de leurs projets. Elle les représente auprès des instances politiques et administratives. Elle négocie les conventions avec les partenaires, c’est-à-dire le Conseil général, les caisses de retraite, les caisses d’allocations familiales, les mutuelles, les assurances privées, les comités d’entreprise, les entreprises.

LA fédération travaille sur les prévisions d’emplois et le développement des compétences. Elle forme l’ensemble des salariés et des bénévoles. Elle gère tous les personnels administratifs et d’encadrement. Mais chaque association locale recrute les personnels qui interviennent à domicile et en est responsable.

Infos : www.admr22.org - www.admr29.org - www.admr35 - www.admr56.com

Publié le 27/02/2012